Los MOOCs, ¿pueden interesar a las empresas?
Sergio Luján-Mora
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, nº 80, p. 48-52, junio 2013. ISSN: 1886-4244.
(ORH'13)
Revista / Journal
Resumen
Los MOOCs han sido calificados como una "revolución en la educación" y la verdad es que, si se cumplen las expectativas que están creando, supondrán el mayor cambio en la forma de enseñar y aprender de los últimos 500 años. Los MOOCs prometen un aprendizaje más personalizado, con contenidos adaptados a las necesidades de cada estudiante, lo que puede ayudar a crear experiencias de aprendizaje más significativas. Comparado con las clases presenciales tradicionales, los MOOCs son más flexibles y menos estructurados y pueden permitir a los estudiantes incorporarse al desarrollo del curso en el momento apropiado.